Orema Index du Forum
 FAQ    Rechercher    Membres    Groupes   S’enregistrer   Profil    Se connecter pour vérifier ses messages privés    Connexion 

الخطوات العشر لصناعة القائد للدكتور طارق السويدان

 
Poster un nouveau sujet   Répondre au sujet    Orema Index du Forum -> Généralités -> Développement Humain
Sujet précédent :: Sujet suivant  
Auteur Message
Mr.jamal
Débutant(e)
Débutant(e)

Hors ligne

Inscrit le: 22 Aoû 2008
Messages: 6
Etablissement: lycee tahala

MessagePosté le: Mer 29 Oct - 15:51 (2008)    Sujet du message: الخطوات العشر لصناعة القائد للدكتور طارق السويدان Répondre en citant




إليكم مقتطف من كتاب " صناعة القائد " للدكتور طارق السويدان


الخطوات العشر لصناعة القائد

الخطوة الأولى: الأساس العقائدي والأخلاقي
1. العقيدة والإيمان بالله تعالى وأركان الإيمان ( علما وممارسة
2. التزكية والأخلاق ( علما وممارسة
3. الأدب والذوق العام ( علما وممارسة
4. التفكر والتأمل في الكون والحياة والخلق والنفس
5. مراجعة القيم والنوايا باستمرار والتأكد من موافقتها للإسلام ومصلحتها للناس وليس للفرد أو مجموعة محددة

الخطوة الثانية: بناء العقل والوعي

1. دراسة المنطق والفلسفة السليمة والتاريخ والتعلم من دروسه
2. تعلم الإبداع وقواعد التفكير
3. فهم منهجية التغيير وقواعد النجاح وفلسفة القيادة
4. دراسة الفكر الإنساني والإسلامي وعلم الاجتماع وكيفية تطورهم
5. لا تقبل أي رأي بدون تفكير وتأمل ولا تؤجر عقلك لأحد

الخطوة الثالثة: إدارة الذات
1.( تحديد الأهداف في الحياة وعدم الانحراف عنها ( خطة طويلة المدى ومكتوبة
2. تحديد الأهداف المشتركة مع الأتباع ( خطة مكتوبة
3. إدارة الوقت بفعالية وفهم الأولويات ( جداول
4. تعلم قواعد ضبط النفس والتحكم في السلوك
5. مراجعة الرغبات والميول والمهارات الشخصية باستمرار
6. الحياة بتوازن بين الروح والعقل والعاطفة والجسد ( خطة أسبوعية وشهرية
7. الحياة بتوازن بين الأهداف القريبى والبعيدة ( خطة لسنة أو لخمس أو لعشر سنوات


الخطوة الرابعة: الثقافة الواسعة
1. أساس في العلوم الشرعية السيرة، التفسير، الحديث، الفقه، الأصول..
2. اللغات والآداب ( العربية، الإنجليزية، الشعر، الأدب
3. السياسة ( العالمية، الإقليمية، المحلية، المنظمات، المعاهدات الرئيسية
4. الاقتصاد مبادؤه، أشخاصه، أدواته، دراسات الجدوى
5. الحاسوب والبرامج المتميزة والتكنولوجيا الشخصية

الخطوة الخامسة: فن بناء العلاقات
1. تعلم بناء الأسرة وتربية الأولاد
2. دراسة فن التعامل مع الناس علما وممارسة
3. دراسة فن التعامل مع الأشخاص الصعبين
4. تعلم فن الاستماع
5. تعلم فن التربية وعلم النفس
6. تطوير الروح المرحة وفن الابتسامة
7. تعلم فن بناء فريق العمل وإدارة العمل الجماعي

الخطوة السادسة: فن التأثير
1. تعلم فن الحوار والإقناع
2. تعلم فن تحليل الشخصيات وكيفية التعامل مع الأنماط المختلفة
3. ممارسة الثقة في النفس والثقة في الآخرين
4. تعلم فن التحفيز وتنمية الولاء
5. أكثر من اللقاءات الفردية والجماعية مع الأتباع

الخطوة السابعة: فن الريادة
1. عمل بوضوح وأمام الأنظار
2. ركز على الأهداف المشتركة وكرر ذكرها
3. تعلم فن الإلقاء والمقابلات الإعلامية
4. تعلم ومارس فن تشكيل صورتك أمام الناس
5. مارس الصراحة وتقبل النصح ومواجهة الإشاعات
6. اظهر صمودك أمام المفاجآت والصدمات والتغييرات
7. حلل الواقع وحاول قراءة المستقبل وفق الأسس العلمية والعقائدية
8. كن قدوة ولا تخالف ما تقول بأعمالك
9. لا تتردد بعد المشاروة
10. أبدع وابحث دوما عن مجالات جديدة وطرق فريدة للعمل

الخطوة الثامنة: تعلم مهارات الإدارة
1. التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
2. التنظيم والهياكل واللوائح
3. اتخاذ القرار
4. إدارة الاجتماعات
5. الخدمة المتميزة
6. التفاوض
7. التفويض
8. الرقابة والمتابعة
9. إدارة الأزمات والخلافات
10. منهجية تغيير المنظمات

الخطوة التاسعة: أوجد حولك قادة
1. حدد معايير للتميز والقدرات القيادية وابحث عن أصحابها
2. اعط من حولك فرصة للحوار والنقاش وإبداء الرأي وأكثر من مشاروتهم
3. اترك لهم حرية اتخاذ القرار وأعطهم الصلاحيات اللازمة لذلك
4. أوجد تكاملا بينهم ليكمل كل منهم نقص الآخر
5. حدد معايير للأداء المتميز المطلوب وكن أنت القدوة في ذلك
6. درب وعلم وأوجد لهم فرصا لتنمية ذواتهم
7. قيمهم باستمرار وانصحهم ووجههم وكن واضحا معهم واشركهم في التقييم
8. حفز وشجع وكافئ أي عمل جيد واجعل مناخ العمل مشجعا
9. استعمل أنماطا مختلفة للقيادة ( كل حسب ما يناسبه )
10. ساعدهم على تحقيق أهدافهم الخاصة
11. ازرع القيادة الأخلاقية المبنية على القيم وعاملهم بها
12. ساعدهم على معرفة قدراتهم وأعطهم من الأعمال ما يناسبهم
13. أبطئ في السير إذا تأخروا واصبر عليهم

الخطوة العاشرة: التدريب العملي
1. حاور العلماء والدعاة والمختصين والمفكرين
2. احضر الجلسات والمناقشات السياسية ولقاءات الشخصيات البارزة
3. اكتب دراسة جدوى اقتصادية وأطلب من أحد المختصين تقييمها
4. اقرأ مذكرات القياديين أو استمع منهم مباشرة لتاريخهم
5. قم بزيارات لخارج بلدك وتعرف على حضارات البشر
6. انشئ مشروعا بالتعاون مع الآخرين
7. مارس قيادة مجموعة من الشباب أو النشء
8. ألف كتابا في موضوع يهمك
9. التزم صحبة أحد القياديين وراقب تصرفاته واكتب ملاحظاتك
10. تعلم باستمرار وتابع الصحف والمجلات الدورية واستغل كل فرصة

قواعد عامة
1. ليس بالضرورة استكمال جميع البنود ولكنها كلما زادت كان أفضل
2. هناك بعض الأمور متوفرة لديك فلاداعي لتكرارها
3. استعن بالمختصين ليقترحوا لك الكتب أو الأشرطة أو الدورات المناسبة لك في كل مجال
4. كل علم يحتاج إلى مراجعة ومتابعة للحديث، فلا تعتبر نفسك انتهيت بمجرد تغطيته مرة واحدة
5. شاور باستمرار فالعالم يتغير بسرعة وتعقيدات الحياة كبيرة
6. هذه القائمة غير حصرية وهي قابلة للزيادة والتعديل حسب حاجتك وظروفك قناعتك
7. هذه القائمة تعطيك أساسا عاما، فأضف إليها مجالا معينا وتخصص فيه وتوسع في التعليم والقراءة والاطلاع فيه
8. التعليم لا نهاية له فاحرص على الاستمرار طيلة حياتك
9. القيادة تنبع من الرغبة الداخلية وتؤدي إلى العمل والنتائج فاعمل برغبة وحماس
10. النية.. النية.. النية: فلا يكن عملك لأجل الدنيا فقط واربط كل حركة وسكنة بالآخرة ليرزقك الله الإخلاص في القول والعمل

معادلة الرواد:
إعداد الأرض + نثر الذور + العناية بالنبات + سقايته + إزالة الأعشاب الضارة = قائد

الصفات القيادية التي لا يمكن الاستغناء عنها:

I. الرؤية المرشدة

*. التوازن
1. العقل
2. الجسد
3. العاطفة
4. الروح

*. المهارة في التعامل مع الناس
1. الفهم والاتصال
2. التأثير
3. التحفيز
4. بناء العلاقات
5. التحكم
6. معرفة الرجال

-منقول للافادة-




Revenir en haut
MSN
Publicité






MessagePosté le: Mer 29 Oct - 15:51 (2008)    Sujet du message: Publicité

PublicitéSupprimer les publicités ?
Revenir en haut
Montrer les messages depuis:   
Poster un nouveau sujet   Répondre au sujet    Orema Index du Forum -> Généralités -> Développement Humain Toutes les heures sont au format GMT
Page 1 sur 1

 
Sauter vers:  

Index | creer un forum gratuit | Forum gratuit d’entraide | Annuaire des forums gratuits | Signaler une violation | Conditions générales d'utilisation

Powered by phpBB © 2001, 2017 phpBB Group
Traduction par : phpBB-fr.com

XeonStyle phpBB theme/template by DaTutorials.com
Copyright © DaTutorials 2005